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Psy­chische Erkran­kungen ent­wi­ckeln sich zunehmend zu einem der größten Gesund­heits- und Wirt­schafts­themen in Deutschland. Aktuelle Ana­lysen zeigen, dass die volks­wirt­schaft­lichen Kosten bereits heute enorme Dimen­sionen erreichen und in

Frau K. war viele Jahre als Ange­stellte in einem Super­markt tätig, über­wiegend im Kas­sen­be­reich – ein Arbeits­platz, dessen Anfor­de­rungen oft unter­schätzt werden. Tat­sächlich ist die Tätigkeit geprägt von

Als Herr M. wenige Tage vor seinem geplanten Som­mer­urlaub eine E‑Mail seines Arbeit­gebers erhielt, traute er kaum seinen Augen: Trotz bestehender Geneh­migung sollte er seinen Urlaub wegen Personalmangels

Die Erwerbs­min­de­rungs­rente soll Men­schen finan­ziell absi­chern, die aus gesund­heit­lichen Gründen nicht mehr oder nur noch ein­ge­schränkt arbeiten können. In diesem Rat­geber erfahren Sie, welche Vor­aus­set­zungen erfüllt sein müssen,

Für Arbeit­nehmer, die privat kran­ken­ver­si­chert sind, kann es durchaus vor­teilhaft sein, einen Tarif ohne Selbst­be­tei­ligung zu wählen. Im Fol­genden sind die wich­tigsten Argu­mente zusammengefasst:

Wenn wir an eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­cherung denken, haben die meisten Erwachsene ihr Berufs­leben vor Augen – doch tat­sächlich macht es Sinn, sich mit diesem Thema bereits in jungen Jahren